はじめに｜ごあいさつ｜ユニバーサルデザインとは？
ジェイウォームのユニバーサルデザインの発想
私たちは「より求職者の側へ、より企業の側へ」を柱に「求人新聞ジェイウォームＩＮ沖縄」と「ジェイウォームＧＯ全国」のリニューアルに取り組んできました。今まで以上に求職者の皆さまに喜んでいただけるように、企業の皆さまに喜んでいただけるようにするには、何が必要かを皆で何度も話し合ってきました。「ユニバーサルデザイン」の考え方も、その話し合いの中から出てきたものです。
少しでも雇用情勢を改善できるのでは？
沖縄県は完全失業率が７〜９％と全国一高く、仕事が無いといわれている厳しい雇用情勢ですが、「求人新聞ジェイウォーム」は、毎週350件以上の求人情報を掲載させていただいています。その件数だけをみると決して少ないとは思えません。しかし、雇用先の求める人材像が一部に集中し、採用枠に偏りがあるのが現状です。
９の対象の採用枠を増やして、偏りをなくしたい。
私たちは、雇用の門戸が狭められていると思われる方々を９の対象とし、その対象の方々への雇用の門戸を拡げることはできないかと考えました。それが、私たちジェイウォームのユニバーサルデザインへの取り組みです。求職者だけではなく、雇用の拡がりができることにより、企業の皆さまに対しても、新たな人材発掘に繋がることだと信じております。
私たちは、すべての人への使いやすさを考えた「求人広告におけるユニバーサルデザインの6原則」をつくり推進していきます。
Site Design and Contents (c) 2001-2007 冒険王株式会社 All rights reserved.
