代表者あいさつ
代表取締役 佐和田安行
熱意と創意(小さな工夫)で未来を作る
創業から32年、1つ1つの求人広告と真摯に向き合い、正確で、分かりやすい情報を届けることに、拘りを持ち続け今日に至ります。企業と人のマッチングは、企業の発展や人の暮らしを豊かにできる大事な役割だと思います。冒険王は、これからも「人生を、まじめにワクワク!」と世の中をもっと便利に、豊かに、面白くする会社として挑戦を続けていきます。私たちの熱意と創意で、地域に根ざしたサービス。沖縄がワクワク元気なる未来を作りましょう。
冒険王が果たす3つの役割
ー冒険王はどのようなお客様を対象にし、どのような役割を果たしているのでしょうか。
お客様は、人を採用したい求人者と仕事を探している求職者の方々です。自社には大きく分けて3つの役割があります。
1つ目は、人を採用したい求人者の方々から求人広告の依頼を受けて、その企業の具体的な仕事内容や、職場の雰囲気が分かるまで取材して広告を作っていくこと。2つ目は、求人広告を利用している求職者の方々に対して、正確で、求職者の目線で分かりやすい広告を発信すること。3つ目は、社会の中で、人を採用したい企業と、仕事を探している方々のマッチングの機会を提供する。それが私たちの仕事です。
ー社会のことを含めて、ビジョンとして大きく捉えることができるんですね。
どの仕事でも、社会と関わっていない仕事はなくて、社会の中の、何かの一端を担っています。先生だったら、教育を担っているし、飲食店は食事の提供を担っています。私たちは、採用と就職の仕事を担っています。仕事は人が生きていく上で、すごく多くの時間を使いますし、精神も、肉体もすごく働かせます。その仕事の情報を扱うのは、とても大事なことだと思っています。
冒険王の『強み』と『弱み』
ー会社の強みを教えてください。
強みというのは、32年も続けられた中で、大変多くの会社さん、担当者さんと出会えたこと。そしてその一つ一つが勉強になり、求人広告を作ることに凄くこだわりをもってやってきたこと。職場ごとの仕事内容や雰囲気が伝わるよう、写真や文章を考えて作ってきたことです。
取材する、写真を撮る、動画を撮る、原稿を考える。これは凄く手間と時間のかかる作業です。だけど、その1つ1つの情報は、仕事を探している人にとって、必要な情報だと思うので、企業さんにも理解してもらい、一緒になって仕事内容や職場の雰囲気を感じられる広告を作っていることです。
ー今後会社が成長していくために、欲しい要素、現状足りない要素を教えてください。
欲しい要素、足りない要素は、いくら時間をかけて広告を作成しても、求人の件数が少なかったら、求職者に届ける情報が少なくなってしまう。働く方々が就きたい仕事が沢山掲載されている状態を作り出せないと自己満足だけで終わってしまうこと。だから、今以上に新しいやり方とか、創意工夫をしていくことが、求められていると思っています。現状に満足せず、読者の期待を超えるメディアになることです。
ーこれから入ってくる新入社員の方にも、一番はそこを求めるのでしょうか。
一番はやる気(熱意)を持って創意工夫を楽しめること。常に考えること。現状に満足せず、一歩ずつでいいから前向きに進める人、できれば未来を共に創っていける人だと嬉しい。それが、私たちを利用してくれるお客様や読者にもメリットになるし、お互いの人生も豊かになる。苦労もするけど、踏ん張って努力したことは成長の糧になりますから。そのような達成感を目指したい人に来てもらいたいですね。
思い描く10年後の冒険王
ーでは、5年後、10年後の会社のビジョンはどのようなことを思い描いていますか?
5年後は、差別化した求人サービスで、顧客満足度と利用してくれるお客様を増やすこと。10年後は、それを踏まえた上で、差別化された求人事業を確立し、より個性的な会社になる。10年後と言ったら、テクノロジーも含め、人と企業の採用の在り方はもっと変わっていて、例えば、沖縄県内だけじゃなくて、県外とか国外とか、もっと人が流動的になっているかもしれない。その中でも、僕らが地域に根ざしたサービスで沖縄をワクワク元気にできる会社になっていることが、一番大事だと思います。それが長く続けていく意味だと思うし、微力でも沖縄県に貢献できることに繋がることだと思います。
ー最後に、社員の方や新入社員の方にどのように働いて欲しいと思いますか?
今、会社では『働きたい、喜びたい、儲かりたい』を掲げています。初めて働けた時の喜び、相手に喜んでもらう喜び、色々な困難を乗り越える喜び、ようやく儲かれる喜び、それをみんなで分かち合う喜び。社会に還元する喜び。このような循環を一緒に作り出す仲間が増えると嬉しいですね。冒険王は「人生を、まじめにワクワク!」と、世の中をもっと便利に、豊かに、面白くする会社として挑戦しようと話し合ってきました。現実は困難なこともありますが、諦めず地道にコツコツ進んでいきます。求めるキーワードとしては、やる気、粘り、向上心、コツコツ、ヒラメキ、誠実、負けず嫌い、素直、頑固?…そんな多様な個性を持っている人が集まる職場がいいと思っています。