女性が働き続けられる職場づくり支援プログラム

平成27年度沖縄県女性就業・労働相談センターにより、女性の就業継続の阻害要因を解消し、働き続けられる環境づくりを促進するため作成されたプログラムのモデルケースとして参加。

自社の課題発見からスタートし具体的な改善策や取り組みを通して成果を上げました。
社員が安心して休みが取れるための業務体制づくり、子育て社員の働きやすい環境づくりのために、業務体制や顧客情報の共有化、共有化のレベルアップを目的に顧客管理システムの見直しを行いました。